如今的国产手(shǒu)机(jī)品牌(pái)最出名的当属华为(wèi)了(le)，华为这些(xiē)年的发展可谓是步(bù)步高(gāo)升，如(rú)今已(yǐ)经是全(quán)球领(lǐng)先的信息与通(tōng)信(xìn)技术（ICT）解决方(fāng)案供应(yīng)商了，因此对于华为的一系列不可以瑟瑟哦是什么意思，不可以瑟瑟哦是什么意思不可以瑟瑟哦的表情包举动和公司治理策略大(dà)家(jiā)都蛮(mán)好(hǎo)奇的，这其中就(jiù)包(bāo)括华为员工持股方案，现在最大的股东是谁股权(quán)如(rú)何分配？华为现在最大(dà)的股东是谁你或许听说过，但华(huá)为(wèi)的股权是不可以瑟瑟哦是什么意思，不可以瑟瑟哦是什么意思不可以瑟瑟哦的表情包(shì)如何(hé)分(fēn)配的(de)你不(bù)一定知道(dào)吧，企业(yè)现在发(fā)展这么(me)大，绝对(duì)不可能是个(gè)别人(rén)的功劳，是很(hěn)多人集(jí)体努力(lì)的结果。

华为员工持股方案

华(huá)为(wèi)技(jì)术有限公司成(chéng)立于1987年，该公(gōng)司专(zhuān)注于ICT领域，在电信运(yùn)营商、企业、终端和云计算等领域构(gòu)筑(zhù)了端到(dào)端(duān)的(de)解决方案优势，截至2016年底，华为有17多万名(míng)员工(gōng)，全国(guó)工商联发布“2016中国民营企业500强”榜单，华为以3950.09亿元的年营业收入成(chéng)为500强不可以瑟瑟哦是什么意思，不可以瑟瑟哦是什么意思不可以瑟瑟哦的表情包榜首，2019年2019中国(guó)民营(yíng)企业500强发布(bù)，华为投资控股有限(xiàn)公司以7212亿营收(shōu)排名第一，同时华为还获得了首批2019中国品牌强(qiáng)国盛典年度荣耀品牌的殊荣。

现在的华为(wèi)毫(háo)无(wú)疑问是成(chéng)功的，但成功(gōng)背后到底做(zuò)了哪些(xiē)努力我们也可(kě)以(yǐ)了解(jiě)一下。华为是100%由员工持有的(de)民营企业。股东会是(shì)公司权力机构(gòu)，由(yóu)工(gōng)会和华为的主要创始人兼(jiān)总裁(cái)任正非两名股东组成，工(gōng)会履行股东职责、行使(shǐ)股(gǔ)东权(quán)利(lì)的(de)机构是持股员工代表会。持股(gǔ)员工代(dài)表(biǎo)会由全体持股员工代表组成，代(dài)表全体持股员工行使有关权利，其中任(rèn)正非(fēi)作为公司个人股东持有公司股份(fèn)，同时(shí)也参与了员工持股计(jì)划。

2001年底，在总裁(cái)任(rèn)正(zhèng)非的强力推行下，华为公司实行(xíng)员工持股改革：新员工(gōng)不再派(pài)发(fā)长(zhǎng)期不变一元一股的(de)股(gǔ)票(piào)，而(ér)老(lǎo)员工的股票也逐渐(jiàn)转化为期股(gǔ)，就是(shì)所谓的“虚(xū)拟受(shòu)限(xiàn)股(gǔ)”。至于什么叫虚(xū)拟受(shòu)限(xiàn)股呢，这是华(huá)为投资控股(gǔ)有限(xiàn)公司(sī)工会授予员工的(de)一种特殊股票，每(měi)年华为(wèi)会根据员工的工作水平和对公司(sī)的贡献决定其获得(dé)的股(gǔ)份数(shù)。员(yuán)工按(àn)照公司(sī)当年净资产价格购买虚拟股，拥有虚拟股的员工，可以获得一定比例的分红。

就(jiù)是这样的华为员工持股方(fāng)案让(ràng)华(huá)为公司(sī)发展的越来越好，公司规(guī)定根据(jù)内(nèi)部的评(píng)价体系，员工的虚拟股每年可(kě)兑现(xiàn)1/4，价格(gé)是最(zuì)新的每股净(jìng)资产价格，不过这项规定也有很(hěn)多限制条件，比如中高(gāo)层每年有兑现额度(dù)，只能每(měi)年兑现1/10，除(chú)非(fēi)离职。并且在(zài)离开后，还要经(jīng)历公司严格的6个月审核(hé)，确认不(bù)出现创(chuàng)业公司的产品与(yǔ)华为构成同业竞争、没(méi)有从(cóng)华为内(nèi)部挖过(guò)墙角等等条(tiáo)件(jiàn)中的任(rèn)何(hé)一条后，方可全(quán)额(é)兑(duì)现(xiàn)。

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